En 2022, en Ile-de-France, les salariés en insertion de nationalité étrangère (UE et hors UE) étaient de 70% pour toutes les entreprises d’insertion et 63% pour les entreprises de travail temporaire d’insertion. Ces chiffres, sont bien plus importants qu’à l’échelle nationale (45% pour les EI et 27% pour les ETTI). Face à ce constat, deux webinaires ont été proposés, en janvier 2025, aux adhérents d’Ile-de-France pour répondre à leurs questions et les sensibiliser sur les démarches à réaliser lors du recrutement de personnes étrangères. Cette thématique a mobilisé un grand nombre de permanents, plus de 70 !

Jean-Philippe BUGNICOURT, juriste de la fédération, a animé ce temps en rappelant les fondamentaux de l’embauche de salariés étrangers, les obligations de l’employeur, les différents titres de séjour, l’autorisation de travail et l’emploi de personnes étrangères en SIAE. En conclusion, l’autorisation de travail est la clé indispensable à l’embauche de toute personne étrangère !

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